Compétences clés : des mots pour décrocher un entretien d'embauche !
- gocvpro
- 6 mai
- 2 min de lecture
Dernière mise à jour : il y a 6 heures
Tu veux que ton CV se démarque ?
La réponse est simple : utilise les bons mots-clés.
Les compétences clés sont les mots magiques qui feront passer ton CV de la pile "Candidature oubliées" à celle "Candidat à rencontrer". C'est là que tu veux que ton CV se retrouve, celle où le recruteur veut absolument rencontrer les candidats.
La bonne nouvelle ?
Ces mots sont souvent déjà dans l'offre d'emploi.
Les recruteurs ont une mission : trouver les compétences précises qu’ils cherchent. Et souvent, c’est sur ces mots-clés que tout se joue. En les mettant en avant sur ton CV, tu augmentes tes chances de te faire repérer, et de décrocher l’entretien.
✅ L’ASTUCE MINUTE
Prends l'offre d'emploi et repère 3 à 5 compétences clés mentionnées dans la description du poste. Ensuite, incorpore ces mots-clés exactement comme ils apparaissent dans ton CV.
Ces mots doivent se retrouver dans ton titre, ton profil et tes expériences, pour attirer l'attention du recruteur (et des logiciels de tri de CV !).
✍️ Exemples concrets
🔹 Avant : “Expérience en gestion de projet”
🔹 Après : “Gestion de projet agile, management d’équipe, gestion de budgets.”
Pourquoi ?
Les recruteurs cherchent des compétences spécifiques comme “agile” et “management d’équipe”.
🔹 Avant : “Bonnes capacités organisationnelles”
🔹 Après : “Planification d’événements, coordination de logistique, gestion des délais sous pression.”
Pourquoi ?
Ces termes démontrent des compétences réelles et mesurables.
Les bons mots-clés peuvent faire la différence entre un CV ignoré et un CV remarqué !
La prochaine fois que tu postules sur un emploi:
Repère les mots-clés de l’offre d’emploi
Ajoute ces compétences clés au cœur de ton CV, et…
Regarde les portes s’ouvrir.
On se retrouve la semaine prochaine pour une nouvelle astuce ! 🚀
On aime ça !
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