Ton courriel de candidature: l'étincelle qui allume la flamme de la rencontre.
- gocvpro
- 2 sept.
- 2 min de lecture
Tu as trouvé l'offre d'emploi de tes rêves, celle qui te fait vibrer ?
Avant d'envoyer ton CV, une étape cruciale t'attend : ton courriel de candidature.
Ne néglige surtout pas le courriel qui accompagne l’envoi de ton CV, car c'est la première chose que le recruteur verra.
C'est ta chance de te démarquer, de piquer sa curiosité et de l'inciter à ouvrir ton CV.
Alors, quoi dire pour marquer l'esprit des recruteurs ??
1 - Soigne le message "Objet" de ton courriel.
L'objet de ton courriel de candidature, c'est la première chose que le recruteur lit. Utilise un objet clair et professionnel. Mentionne le titre du poste et ton nom.
Par exemple : "Candidature pour le poste de (titre du poste) – (Ton nom et prénom)".
2 - Crée un lien direct avec l'entreprise.
Montre que tu t'es renseigné sur l'entreprise et que tu comprends ses besoins. Ne fais pas un copier-coller. Explique en une ou deux phrases pourquoi leur mission ou leurs valeurs te parlent. C'est une preuve d'intérêt sincère.
3 - Va droit au but, en valorisant un atout clé.
Le recruteur est pressé.
Ne perds pas de temps avec des formules toutes faites.
Tout de suite après ton introduction, explique en quoi une de tes compétences ou expériences est la plus pertinente pour le poste.
C'est le moment de mettre en lumière ce qui te rend unique et pertinent pour ce rôle.
✅ L’ASTUCE MINUTE
Pour capter l'attention !
💡 Pense à personnaliser ton courriel en t'adressant à la bonne personne si tu la connais. C'est une marque de professionnalisme qui montre que tu as fait ta recherche.
✍️ EXEMPLES CONCRETS
🛠️ Avant ➜ Après + "Pourquoi ça marche ?"
❌ Avant
"Madame, Monsieur, je vous envoie ma candidature pour le poste de chargé de communication."
🎯 Après
"Bonjour [Nom du responsable du recrutement], J'ai vu votre offre pour le poste de chargé de communication et j'ai été immédiatement interpellé par votre projet d'expansion en Estrie. Mes 5 ans d'expérience dans la création de campagnes ciblées font de moi un candidat idéal pour relever ce défi avec vous."
Pourquoi ça marche ?
C'est direct et personnel
Ça montre que tu as lu l'offre d'emploi en détail.
Tu connectes immédiatement ton expérience avec le besoin de l'entreprise.
Ça donne envie d'en savoir plus sur toi !!
En résumé, ton courriel n'est pas qu'un simple mot d'accompagnement. C'est ta chance de démontrer ta motivation et de mettre en valeur ta pertinence pour le poste.
Pour aller plus loin, découvre comment optimiser ton CV avec notre guide gratuit:
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