LinkedIn ou CV ? CV et LinkedIn ? Pourquoi les deux sont indispensables.
- gocvpro
- 30 sept.
- 3 min de lecture
Dernière mise à jour : 29 oct.
On me demande souvent : "Est-ce que je peux me contenter d'un profil LinkedIn ou est-ce que le CV est encore pertinent ?"
La réponse est simple: tu as besoin des deux !
Le profil LinkedIn et ton CV sont comme les deux faces d'une même pièce: ils travaillent ensemble pour te présenter sous ton meilleur jour.
Le CV est ta carte de visite formelle, précise et ciblée, tandis que LinkedIn est ton portfolio en ligne dynamique, qui témoigne de ton identité professionnelle.
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Ton CV est un document sur mesure, créé pour une offre d'emploi spécifique. Il doit être concis (idéalement une page) et ne contenir que les informations les plus pertinentes pour le poste. Il s'agit d'un outil de vente pour une situation donnée, qui doit mettre en lumière les compétences et l'expérience qui répondent directement aux besoins du recruteur..
2 - LinkedIn: pour ton récit professionnel et ton réseau.
Ton profil LinkedIn est ton histoire complète. Contrairement au CV, il n'a pas de limite de pages. Tu peux y détailler tes projets, tes certifications, les articles que tu as publiés, tes recommandations, et ton réseau professionnel. C'est là que tu construis ta marque personnelle, que tu interagis avec d'autres professionnels et que tu te positionnes comme un expert de ton domaine.
3 - Comment les relier pour une stratégie gagnante.
Ton CV et ton profil LinkedIn doivent se compléter, pas se répéter.
Ton CV doit contenir un lien vers ton profil LinkedIn pour permettre aux recruteurs d'explorer plus en détail tes réalisations. Assure-toi que les informations essentielles (titres de poste, dates) sont cohérentes sur les deux plateformes. Ton profil LinkedIn peut servir de preuve et d'extension à ton CV.
✅ L’ASTUCE MINUTE
Pour la cohérence de ton profil !
💡 Pour que les recruteurs trouvent ton profil LinkedIn, pense à ajouter le lien de ton profil directement dans la section "Coordonnées" de ton CV.
Vite fait. Bien fait.
✍️ EXEMPLES CONCRETS
🛠️ CV ↔️ LinkedIn + "Pourquoi ça marche ?"
❌ Sur le CV
"Gestionnaire de Projets Certifié PMP avec 5 ans d'expérience en transformation digitale, ayant mené la migration de deux systèmes ERP pour une entreprise de 200 employés."
🎯 Sur LinkedIn
Section 'Expérience' : Tu pourrais ajouter un article de blog que tu as rédigé sur les "5 défis de la migration ERP" ou un témoignage de tes anciens collègues sur la réussite de ce projet. C'est le petit plus qui donne de la crédibilité à ce qui est sur ton CV.
Pourquoi ça marche ?
Le CV donne l'information principale, tandis que le profil LinkedIn la bonifie et la crédibilise, en montrant la preuve de tes compétences.
En somme, le CV est ton document de frappe chirurgicale, et LinkedIn est ta vitrine. Les deux sont indispensables et se renforcent mutuellement.
Utilise les deux comme une équipe
pour maximiser tes chances de réussite.
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