"Parle-moi de toi" : La question piège de l'entrevue ?

gocvpro
14 juil.
3 min de lecture

Dernière mise à jour : 28 oct.

NON !

La réponse qui impressionne en 2 minutes !

Trois personnages stylisés devant un graphique en flèche ascendante, avec le texte "PARLE-MOI DE TOI !". — *La question "Parle-moi de toi" n'aura plus de secrets pour toi en entrevue ! Prépare ta réponse percutante.*

Tu es en entrevue, et BAM ! La première question tombe : "Parle-moi de toi". Panique à bord ?

Pas de stress !

Cette question n'est pas un piège, mais une opportunité en or de te présenter de manière percutante. Que tu sois jeune diplômé-e ou nouvel-le arrivant-e avec un parcours riche, voici comment structurer ta réponse pour marquer des points et montrer que tu es LA personne idéale !

1 - La structure magique : Présent - Passé - Futur.

Imagine que tu racontes une histoire en trois actes.

Présent : Qui es-tu professionnellement MAINTENANT ?
- Exemple: "Je suis un jeune diplômé en [domaine] passionné par [sujet]...")
Passé : Ce qui t'a mené ici.
- Exemple: "Mon parcours à [Université/Expérience] m'a permis de développer [compétences clés]...")
Futur : Pourquoi cette entreprise et ce poste ?
- Exemple: "Et aujourd'hui, je suis particulièrement motivé à apporter mes compétences à [Nom de l'entreprise] pour [objectif/mission du poste]...").

2 - Sois bref·ve et pertinent·e : Vise le "CV parlé".

Ce n'est pas le moment de raconter ta vie ! Concentre-toi sur tes expériences et compétences qui sont directement liées au poste. Sélectionne 2-3 points clés de ton parcours (études, projets, expériences de bénévolat, stages) qui démontrent que tu as les aptitudes pour ce rôle. Évite les détails personnels non pertinents.

3 - Montre ta motivation et ta valeur ajoutée.

Termine toujours en expliquant pourquoi tu es là et pourquoi tu es la bonne personne pour ce poste. Fais le lien entre tes compétences et les besoins de l'entreprise. Montre que tu as fait tes recherches et que tu es enthousiaste à l'idée de contribuer.

✅ L’ASTUCE MINUTE

Pratique à voix haute !

Essaie de répondre en moins de 2 minutes. Pratique devant un miroir ou avec un ami : plus tu t’exerces, plus ce sera naturel… et moins tu paniqueras le jour “J” - celui de ton entrevue !

✍️ EXEMPLES CONCRETS

🛠️ Avant ➜ Après + "Pourquoi ça marche ?"

Comment répondre à la question : "Parle-moi de toi."

❌ Avant (réponse moins optimale)

« Euh... bonjour. Ben, je viens de finir mes études en [domaine], et j'ai fait quelques petits jobs. J'aime bien le sport et les voyages. Je cherche un emploi dans votre domaine, ça m'intéresse. »

Pourquoi c'est moins bon:

C'est vague, ça manque de structure, et ça ne met pas en valeur les compétences professionnelles. Le recruteur n'apprend rien de pertinent sur toi.

🎯 Après (réponse pro)

Jeune diplômée en [formation] de [université/collège], je suis passionnée par [domaine du poste] et j’ai développé de solides compétences en [compétence 1] et [compétence 2], notamment grâce à [projet ou stage concret]. L’approche de [Nom de l’entreprise] m'intéresse et j’aimerais contribuer avec rigueur et créativité.

Pourquoi ça marche :

La réponse est structurée (Présent-Passé-Futur), concise, met en valeur les compétences et l'enthousiasme, et fait le lien direct avec l'entreprise. Ça montre que tu es préparé·e et que tu sais ce que tu veux.

La question "Parle-moi de toi" n'aura plus de secrets pour toi !

Quand tu structures ta réponse et que tu fais le lien avec le poste que tu désires, tu transformes cette question en un véritable atout.

C'est l'occasion de montrer

ta personnalité professionnelle et ta motivation.

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